_ [other]もしかしてだけどぉ～

パワハラ問題、過度な分は法的に処罰される.　度を越しているから、だ（わかる）

部下に対して、日ごろから暴言や拳で小突く、を繰り返していたのが処分対象に（わかる）

その行動の理由が「コミュニケーションの一環だった」と（わからん）

言い訳として、そう云っているだけなら、まぁなんとかわかる.

だがしかし、本気でそうだと思っているなら・・・・違う病気を疑うべき処だな.

大した事をしていない、と云う認識だった場合も、社会不適合者である可能性が高くなると思うのだが・・・・・

パワハラ問題、根底は案外違うところに繋がっているのでは無いだろうか？！